文/金蝶国际软件集团董事会主席、CEO  徐少春

       我先讲三个案例：
       云南中烟更换软件系统。2020年，云南中烟为推行高质量发展，决定更新软件系统，金蝶仅用98天就完成了对其1家公司、10家工厂的国产化软件系统替代，涉及12个领域、100多个业务应用，集成了50多个外围系统，连接1万名员工，助力云南中烟2021年1－8月实现利税同比增长9.83%。
       华海通信系统替换。因华为受美国打压不能再使用甲骨文系统，从事华为海缆业务的华海通信必须将系统替换为本土系统，金蝶仅用68天就帮助华海通信替换了184个IT系统。
       另外，金蝶去年为华为全球人力资源系统提供服务，该系统一期项目于今年2月5日正式上线。
       从上述事件可以看出，金蝶近年来一直在进行转型，即由传统软件公司向云的方向转型，每年云收入复合增长率达90%，成果显著。今年5月，金蝶苍穹系统采用一系列先进技术，完全解决了“卡脖子”技术难题，实现了该系统的完全自主可控。
       不确定性环境下，中国企业500强的新选择是什么？互联网1.0阶段的关键词是连接，即每个公司做一个网页，让大家来访问，把业务和外部的系统进行连接。2.0阶段的关键词是交易，例如企业搭建电商平台，让商家在此进行交易。现在互联网已进入3.0阶段，关键词是管理。相对应的管理系统，从过去1.0时代的“ERP+”，交易2.0时代的“云ERP”，到现在的EBC，即企业数字战斗力，包含五个部分：客户体验平台、物联网平台、信息平台、生态平台、大数据平台。
管理是企业高质量发展的核心推动力量。过去40多年中国企业的发展，得益于改革开放和许多有利的外部环境和条件，而未来40年最重要的是管理。
      过去有“时间就是金钱，效率就是生命”的说法，每一个企业都应该重视时间和效率。现在，我提出一个新口号：数据就是金钱，质量就是生命。每个企业都应该是一个大数据企业，必须构建自己的EBC平台，其核心就是大数据。
      特斯拉本质上是大数据公司，因为特斯拉汽车每一个驾驶座位上都有300多个传感器记录驾驶数据，然后传到后台，再不断经过算法进行改进，以进一步提升驾驶员体验。但特斯拉汽车也曾出现安全事故，所以每一个企业都应该把质量视作生命。
       中国企业500强的新选择，就是用数字战斗力向管理要效益，助力企业高质量发展。■

编辑 王黎 程丹丹