刊登广告 | 杂志订阅 | 联系我们 | 关于我们 | 加入理事会 | 加入收藏
 
首页 |本刊特稿 |管理论坛 |管理批判 |案例·实务 |封面文章 |管理创新 |方法 |企业信息化 |理论·前沿 |管理点滴
微言管理 |精彩推荐 |栏目展示 |关于我们 |投稿须知 |在线调查 |主编信箱 |在线交流 |企管书架|企业家|读书汇
     
   
     
请输入要搜索的文章标题
 
 
  《企业管理》杂志简介：
《企业管理》杂志是由国务院国有资产监督管理委员会主管，中国企业联合会主办的中文核心期刊（月刊）。
· 1980年创刊 领先地位
· 庞大的精英受众群体
· 全球视角 本土方案
· 最高发行量48万份 渗透中国企业界 		 
   订阅方式    
 
 
 

1. 在选题方面,当前国内企业管理领域的热点、难
点、疑点问题。了解企业当前的实际问题，是提高
稿件采用率的一个关键因素。
2. 在文章风格方面，在叙述方式上力求简明通俗，
注重可读性和观点的新颖。您不妨施展一下您的生
花妙笔，把您的理论、观点和故事叙述得更明白有
趣一些。
3.本刊多年来形成并保持了以案例说话的风格，我
们欢迎作者提供更多新鲜的、原创的案例文章。
4.本刊审稿周期为两个月，对于没有选用的稿件尚
无法一一退稿，敬请谅解。
5.本刊对于作者投稿从不收取“版面费”、“审稿
费”等名目的任何费用。

  
  <<详情查询>>  
 
  投稿邮箱 ：E_mail:qyglzz@263.net.cn
  
 
  副社长：王仕斌：
点击这里给我发消息 电话：68453201
采编中心主任：王黎： 特稿、批判
点击这里给我发消息 电话：68701529
采编中心常务副主任：郑亮：特稿、方法
点击这里给我发消息 电话：68436071
栏目主编：程丹丹 ：信息化·智能化、理论·前沿
点击这里给我发消息 电话：68414646
栏目主编：苗榕：案例·实务
点击这里给我发消息 电话：68436071
栏目主编：于静：调研与分析、管理创新
点击这里给我发消息 电话：68414646
编辑：张思嘉：论坛、封面文章
点击这里给我发消息 电话：68414646
  
 
     
  更多>>>  
  ·寻找“拖延症”的病根（2022-7）
·2022第一期补白
·数字孪生在制造业的七种应用（2021-12...
·从错误中发现成功的契机（2021-11）
·为什么你总觉得累？（2021-9）
·9个习惯，助你事半功倍（2021-9）
·“拖延”是止步于昨日的艺术（2021-9）...
  
 
     
  更多>>>  
 
 
         
    管理点滴    
  心灵的篮球（2011年第10期）  
发布时间：12-04-26 　　　    
   

     一位读研究生的青年慕名去见寂静法师，他问法师：
     为什么好多人见到你都要磕头？这是不是有点迷信？我没有拜过任何人，我只拜我自己！  
     寂静法师说：你一定打过篮球，或者羽毛球，或者乒乓球吧？  
     青年回答：是的，打过！  
     师：打篮球干什么？不打篮球，篮球会难受吗？而且那么多人打一个球，是为了快点把篮球打烂吗？  
     青年：不是，是为了锻炼身体和娱乐。  
     师：不用篮球也可以像打篮球一样运动嘛！  
     青年：那样多没意思。而且旁人看到还以为是神经病呢！ 
     师：说得好！篮球只是一个道具，一个锻炼和娱乐的道具。那么，身体需要锻炼，心灵就不需要锻炼吗？  
     青年：按理应该。可心灵怎么锻炼呢？  
     师：人在崇拜的时候，五体投地，表现出谦卑、服从、忏悔、求助、感恩和接受，同时也是将自己的心灵融化，与被崇拜者在心灵上合一与连接。      这就是心灵的锻炼。别人礼拜我，我也是一个道具，就像一个篮球，让人打来打去。只不过我不是真的篮球，是一个心灵的篮球。同样，拜祖宗是为了培养自己的孝心，用心灵承接祖宗累积的能量；拜土地是为了感恩珍惜土地，我们生长在大地，大地给我们很多的食物和物品，而我们回馈的都是垃圾；拜龙王是珍惜感恩水，因为人体有70%～80%是由水组成��中国人拜的学问深了，里面有大智慧妙作用。虔诚礼拜的时候，拜和被拜是一个整体，哪有什么你我高低呢？有些人搞不懂就大加诽谤，是没有实践过和用心体验过。妄加诽谤就是痴狂！  
     青年：太高深，太智慧了！请受我三拜！（宋子义荐）


 
　  顶（1021）　 踩（1071）　　　查看次数：(2551)　　　
 
    更多>>>
  本刊特稿
·新质生产力激发经营主体活力（2024-5）
·探秘国有控股上市公司市值管理（2024-5）
·企业数字化本质：技术与组织互构（2024-5）...
·领导者六个角色（2024-5）
·把握发展新质生产力辩证法（2024-5）
·他山之石：宜得利 “轻盈越海”启示（2024-...
 
 
    更多>>>
  管理论坛
·豫商六种精神（2024-5）
·以用户满意为中心的经营管理（2024-5）
·无我之心，自我进化（2024-5）
·人力资源管理的战略意义（2025-5）
·诸子百家思想蕴含的管理智慧（2024-4）
·无才可用与怀才不遇之困（2024-4）
 
 
 
    更多>>>
  管理批判
·你为“知识付费”买单了吗？（2023-10）
·老干妈“老”了吗?（2023-10）
·警惕管理者错配（2023-9）
·“凉白开”的重重危机（2023-9）
·野性消费退潮爆红品牌如何长红？（2023-2）...
·“迪王”加冕之路的内忧外患 ——基于供应...
 
 
    更多>>>
  案例·实务
·安徽交控：整合存量 做优增量 激活变量（...
·长江产业集团“1+N+1+1”投资运营体系（202...
·浙江海港集团“一体两翼多联”发展格局（20...
·伯克希尔60年持续高增长之道（2024-4）
·中兴通讯出口管制合规管理（2024-3）
·雅戈尔破解品牌内卷（2024-3）
 
 
 
    更多>>>
  盈利模式
·周庄：打造“中国第一水乡”（2020-07）
·盈利原理 ——透视商业的本质（2014-04）
·探索制造业服务化之路（2014-04）
·黄太吉煎饼的盈利逻辑（2014-04）
·用现金流模式检测盈利模式的“质量”（2014...
·新东方盈利模式的先天性缺陷（2014-03）
 
 
    更多>>>
  封面文章
·“数字化太极”打造现代中药产业高地（2024...
·能源企业绿色低碳转型“准能样本”（2024-4...
·淮河能源：打造新型能源集团（2024-3）
·开投集团：激发创新活力 赋能产业升级（202...
·扛牢能源保供责任 打造全国一流绿色能源企...
·“旧我”到“新我”，河钢颠覆式商业模式变...
 
 
 
    更多>>>
  管理创新
·秦山核电共进式公众沟通（2024-5）
·国能锦界：党建助力“双碳”科研攻关（2024...
·颠覆式创新破解内卷（2024-5）
·从小米SU7爆火，看雷军十八般营销武艺（202...
·深圳供电局：可持续发展战略下ESG理念的应...
·科创企业全员绩效考评模式 ——以长江环科...
 
 
    更多>>>
  方法
·全流程设计企业培训（2024-5）
·企业专利布局实战（2024-5）
·精益生产管理逻辑（2024-5）
·关键岗位界定核心人才（2024-5）
·HR总监如何抓绩效（2024-4）
·战略绩效管理化解经营矛盾（2024-4）
 
 
 
    更多>>>
  企业信息化
·数字化转型，顶层设计怎么做？（2024-4）
·企业信息安全体系构建（2024-4）
·工业大数据：从数据到价值（2024-4）
·PIDO四步推进数字化转型（2024-3）
·智能合规化解经营风险
·数智人力赋能项目型组织（2024-3）
 
 
    更多>>>
  理论·前沿
·数智赋能专精特新（2024-4)
·世界一流企业“双碳”管理经验与启示（2024...
·战略型董事会提升公司治理效能（2024-3）
·全产业链知识产权保护模式研究 ——基于三...
·学践结合构建“四四三”动力模型（2024-2）...
·国有企业虚假贸易新特征及风险防范策略（20...
 
 
 
 
国务院国有资产监督管理委员会 国家发展和改革委员会 中华人民共和国商务部 中企联合网 中国投资协会 中国工商协会 中国钢铁工业协会 中国国家企业网
中国电力企业联合会 中国经济网 人民网 新华网 中国网 央视国际 中青网 中国日报 中经网 《经济管理》杂志
 
加入理事会 | 市场活动 | 刊登广告 | 杂志订阅 | 联系我们 | 关于我们
投稿邮箱 ：qyglzz@263.net.cn    Copyright 2011, 版权所有 www.cecm.net
京ICP备12008127

京公网安备 11010802023979号