文|本刊采编中心
在鸟语花香、生机盎然的四月,《企业管理》杂志迎来了第500期。值此新一期杂志与读者见面之际,《企业管理》杂志社全体同人真诚地感谢国内外读者长期以来对本刊的厚爱与宽容,对作者、合作伙伴以及多年来对杂志发展给予支持和帮助的各界人士表示衷心感谢!
《企业管理》杂志是在我国实施改革开放、企业亟待加强管理的背景下诞生的。40多年来,《企业管理》杂志见证了我国企业改革推进、企业管理提升和企业快速发展,并为此做出了自己的贡献。
1980年4月,创刊号上明确了杂志的任务与使命:“宣传党和政府关于经济建设的方针、政策;总结、交流我国企业管理的经验;开展有关企业管理方面的学术研究和讨论;介绍外国先进管理理论和方法,以不断提高我国企业管理水平,促进社会主义现代化建设。”一直以来,我们牢记初心使命,努力把杂志做好。
在众多管理类专业期刊中,《企业管理》杂志秉持“全球视角、本土方案,引领中国管理实践”的内容定位和特点,注重理论与实践相结合,积极探索符合中国企业实际的管理思想与管理模式,推出一大批企业管理创新成果和企业改革与发展成功经验,及时 传播国内外管理新理论、新知识、新方法,成为我国企业管理领域独树一帜的权威期刊,先后入选“南大核心期刊”“北大中文核心期刊”和“中国人文社会科学核心期刊”。
500期杂志,我们得到读者、作者、企业和企业管理者等诸多方面的大力支持、帮助和鼓励,这是办好杂志的巨大动力。
500期杂志,给了我们许多成就感,也留下不少遗憾。一方面,通过办好杂志,服务我国企业发展和经济建设,我们为此感到自豪;另一方面,每一期杂志的编辑出版,我们都诚惶诚恐,总是感到做得还不够好。
500期杂志,我们既有成绩,也有不足。成绩是我们的宝贵财富,不足指出了我们努力的方向。
500期杂志,厚重、充实,筑起了新的起点,积蓄了奋斗的力量。
新时代新使命,在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程中,《企业管理》杂志将和广大中国企业一道,坚定信心,笃行不怠,行稳致远,通过高质量发展,谱写新的篇章。
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