刊登广告 | 杂志订阅 | 联系我们 | 关于我们 | 加入理事会 | 加入收藏
 
首页 |本刊特稿 |管理论坛 |管理批判 |案例·实务 |封面文章 |管理创新 |方法 |企业信息化 |理论·前沿 |管理点滴
微言管理 |精彩推荐 |栏目展示 |关于我们 |投稿须知 |在线调查 |主编信箱 |在线交流 |企管书架|企业家|读书汇
     
   
     
请输入要搜索的文章标题
 
 
  《企业管理》杂志简介:
《企业管理》杂志是由国务院国有资产监督管理委员会主管,中国企业联合会主办的中文核心期刊(月刊)。
· 1980年创刊 领先地位
· 庞大的精英受众群体
· 全球视角 本土方案
· 最高发行量48万份 渗透中国企业界
 
   订阅方式    
 
 
 

1. 在选题方面,当前国内企业管理领域的热点、难
点、疑点问题。了解企业当前的实际问题,是提高
稿件采用率的一个关键因素。
2. 在文章风格方面,在叙述方式上力求简明通俗,
注重可读性和观点的新颖。您不妨施展一下您的生
花妙笔,把您的理论、观点和故事叙述得更明白有
趣一些。
3.本刊多年来形成并保持了以案例说话的风格,我
们欢迎作者提供更多新鲜的、原创的案例文章。
4.本刊审稿周期为两个月,对于没有选用的稿件尚
无法一一退稿,敬请谅解。
5.本刊对于作者投稿从不收取“版面费”、“审稿
费”等名目的任何费用。

 
  <<详情查询>>  
 
  投稿邮箱 :E_mail:qyglzz@263.net.cn
 
 
  副社长:王仕斌:
点击这里给我发消息 电话:68453201
采编中心主任:王黎: 特稿、批判
点击这里给我发消息 电话:68701529
采编中心常务副主任:郑亮:特稿、方法
点击这里给我发消息 电话:68436071
栏目主编:程丹丹 :信息化·智能化、理论·前沿
点击这里给我发消息 电话:68414646
栏目主编:苗榕:案例·实务
点击这里给我发消息 电话:68436071
栏目主编:于静:调研与分析、管理创新
点击这里给我发消息 电话:68414646
编辑:张思嘉:论坛、封面文章
点击这里给我发消息 电话:68414646
 
 
     
  更多>>>  
  ·寻找“拖延症”的病根(2022-7)
·2022第一期补白
·数字孪生在制造业的七种应用(2021-12...
·从错误中发现成功的契机(2021-11)
·为什么你总觉得累?(2021-9)
·9个习惯,助你事半功倍(2021-9)
·“拖延”是止步于昨日的艺术(2021-9)...
 
 
     
  更多>>>  
 
 
         
    案例实务    
  产能过剩企业的裂变之路——以海正与华海药业的不同转型路径为例(2015-05)  
企业管理杂志 发布时间:15-08-07        
   
文/杜群飞
 
关键词:产能过剩  原料药企业  转型路径  海正  华海
 
  上世纪80年代欧美发达国家迫于环保和生产成本压力,逐步将位于制药产业链最低端的中间体、原料药转移至中国、印度等发展中国家采购,至90年代末期,特色原料药也开始向亚洲转移。随着专利药专利到期价格的断崖式下调,全球仿制药企业崛起并在竞争中寻求成本优势,加大了对中国原料药的采购,中国企业抓住需求增加的机遇期,迅速扩大产能,成为全球最大的原料药生产和出口大国。近几年来,原料药需求锐减,诸多原料药企业陷入困境。
  随着欧美市场规范化,仿制药市场快速兴起并进入激烈竞争阶段,寻求成本优势的制药巨头加快向印度、中国等转移产能。仿制药市场的不断扩大和生产转移的浪潮为中国原料药企业提供了契机,但原料药企业面临转型路径的抉择。
  
海正药业:向多元化药品研发和制剂生产、销售转型
  海正药业曾是国内最大的抗生素、抗肿瘤药物等原料药生产企业之一,在多年的经营中建立了与国际接轨的医药制造技术和生产管理体系,在技术水平、认证能力以及企业规模等方面得到发展,与世界医药巨头建立了良好的客户关系,形成了丰富的海外经营经验和良好的信誉。
  海正面对生产的不利环境因素,开展多元化药品研发与生产,向制剂生产与销售转型。公司通过丰富的原料药品种开发储备、系统的质量与EHS管理、灵活的生产能力成为合作伙伴打造全球供应链和“一站式”采购的首选。通过梯度化、全系列、面向目标疾病领域的生物药产品开发策略,形成了“预防、治疗和康复”的一体化产品储备。在动物保健药领域,建立了完整的动物疾病诊断、检测、治疗的服务系统。自主研发的多个创新药进入临床试验阶段,专利申请超过100项。
  海正转型的基础在于一直以来对生产管理的精细化、标准化,抓生产现场管理、提升偏差调查分析能力,对药品质量的精益求精,形成全员产品质量文化,打造药品的深加工和技术改造实力,面向生产的工艺技术革新升级了生产模式,吸引众多跨国制药企业的瞩目。面对制剂转型的高额投入和技术门槛,海正采用制剂代工合作生产模式,与合作伙伴辉瑞共同注入产品,优先开发国内制剂市场,产品采用合资公司品牌。辉瑞基于高资本投入的药物生产环节外包(CMO)以降低成本和中国庞大的医药市场需求的考虑,迫切寻求中国优秀药品制造企业的合作,双方有了优势互补平等合作的基础。2012年合资企业建立了近20条制剂生产线,关键设备处于世界领先水平,实现了纯自动化生产,最大程度减少人为干预药品生产的风险因素,向高产出低污染的成药制剂生产、销售转型。2014年度海正制剂销售占整体销售三分之二以上,企业进入新的快速发展轨道,从原先的原料药供应的上下游议价竞争关系,向制剂合作生产相互依赖竞合关系过渡。
  海正药业的多元化药品和制剂生产、销售转型路径,实现了从机会跟踪到重点突破,从封闭开发到开放协作,从工艺开发到产业承接的能力升级。但自主产品研发、新品种培育构建面向创新的技术平台并形成平台化能力,仍然是海正发展的关键因素。合资企业担负起仿制药的研发、生产使命,逐步向全球市场开发、生产和销售专利到期仿制药,是海正跨越的新征途。
  
华海药业:向仿制药研发、销售转型
  华海药业以抗高血压药物、抗抑郁药物及抗组胺药物原料药为主导,是国内最大的普利类、沙坦类等原料药生产企业之一。从单一初级原料药生产,到为客户生产仿制药制剂,华海药业完成了第一次转型。其认证能力的培育助推了海外市场拓展,使得华海拥有市场准入优势,并形成承接转移生产能力。以职能部门化组织架构和企业质量文化建设,提升生产管理中的环保和质量管理水平,提升管理效能,研发、工艺、技术获得了美国等规范市场的认可,实现稳定高效生产,第一次转型培育了符合成熟市场要求高标准的生产能力,形成了生产优势和客户优势。
  2012年开始,华海药业提出“创新驱动”发展战略,坚持研发投入,建立并完善了美国、上海、临海三地互动的研发体系,吸引、培养研发人才,培育产品研发能力,通过抢首仿、挑战专利开展高技术产品的研发。华海同时提升在规范市场项目管理、注册申报能力和营销拓展能力,建立海外药品申报、审批文件准备、临床试验设计、销售等团队,在销售上既和美国等海外市场主要代理商建立合作关系,也和国内强企合作,拓展海外市场的资源整合,破解技术与市场准入壁垒。开展产品首仿策略,通过研究跨国企业的药品专利,找出漏洞避开专利保护范围,研发专利工艺生产路线,合法合规挑战专利,开发出规范市场认可的仿制药。依靠对法规的研判能力、研发能力和注册能力推动企业的国际化进程,华海成为海外注册品种最多的企业之一。第二次转型实现生产质量优势向市场优势的延伸,形成一定的网络优势和品牌优势,向国际仿制药跨国公司迈进。同时华海抓住国家支持通过规范市场认证制剂在招标中享有优惠政策机遇期,用规范市场销售过的仿制药替代原研药的进口,抢占国内市场,形成了渠道优势和产品优势。
  向仿制药研发、销售转型路径的关键是包括研发、注册、销售等环节的快速反应能力。仿制药的特点是初期有一定的技术和资本壁垒,但红利时间较短且面临日益加剧的竞争环境,同时原研药企业专利到期后会有计划推出替代新产品,仿制药市场价值会逐步减少。这就要求企业密切关注原研药专利时间,结合自身原料药与较为完整的产业链优势,选择匹配领域与合适品种,在专利保护到期之际快速向市场投入仿制药。
  
对其他企业的借鉴
  国际化可以解决产能过剩矛盾,面对规范市场,提升工艺水平和产品质量,推动中国企业融入国际大环境实现国际资源配置,是企业发展的内在要求。国内企业从生产制造向研发和销售两端延伸是微笑曲线的必然。
  面对全球技术的迅速扩散带来的产业演变加快与产品更新周期缩短,企业应把握产业变迁的机遇期,基于价值链分析,在产业变迁曲线中找到自己的定位并与之匹配,塑造自身的核心动态能力。这个过程中,破解国际化人才队伍建设、管理理念转变、组织架构优化、企业文化培育等难题,培育稀缺并与行业关键成功要素相联系的资源与能力,特别是学习能力,是企业转型的核心。
  基于共赢的“竞合”符合全球化、网络化的超竞争环境。面对创新成本上升压力和失败风险,无论是和国际企业还是国内企业间的合作,内外部资源整合优势互补,分担成本,从竞争走向“竞合”,基于利益共享的合作是最佳的合作方式。■
作者单位  浙江农林大学
 
   顶(966)  踩(1011)   查看次数:(2541)   
 
    更多>>>
  本刊特稿
·他山之石:宜得利 “轻盈越海”启示(2024-...
·青建集团外派员工管理(2024-4)
·希音超快时尚花开墙外(2024-4)
·拼多多国际化“破圈”(2024-4)
·中国光伏扬帆出海
·企业出海谈判密码(2024-4)
 
 
    更多>>>
  管理论坛
·中广核:本土化构建海外形象(2024-4)
·AI之翼助力企业腾飞(2024-3)
·用好非职位权力(2024-3)
·农产品营销革命5.0 ——从东方甄选和董宇辉...
·从精益生产发展史看中国式生产管理(2024-3...
·卓越中层领导力五项修炼(2024-2)
 
 
 
    更多>>>
  管理批判
·你为“知识付费”买单了吗?(2023-10)
·老干妈“老”了吗?(2023-10)
·警惕管理者错配(2023-9)
·“凉白开”的重重危机(2023-9)
·野性消费退潮爆红品牌如何长红?(2023-2)...
·“迪王”加冕之路的内忧外患 ——基于供应...
 
 
    更多>>>
  案例·实务
·中兴通讯出口管制合规管理(2024-3)
·雅戈尔破解品牌内卷(2024-3)
·六步养成生产安全领导力(2024-3)
·中车长江探索子集团治理模式(2024-3)
·中交集团建设“三型”世界一流企业(2024-3...
·专业化整合:优化国资布局(2024-2)
 
 
 
    更多>>>
  盈利模式
·周庄:打造“中国第一水乡”(2020-07)
·盈利原理 ——透视商业的本质(2014-04)
·探索制造业服务化之路(2014-04)
·黄太吉煎饼的盈利逻辑(2014-04)
·用现金流模式检测盈利模式的“质量”(2014...
·新东方盈利模式的先天性缺陷(2014-03)
 
 
    更多>>>
  封面文章
·淮河能源:打造新型能源集团(2024-3)
·开投集团:激发创新活力 赋能产业升级(202...
·扛牢能源保供责任 打造全国一流绿色能源企...
·“旧我”到“新我”,河钢颠覆式商业模式变...
·“茅台管理” 塑造世界一流品牌(2023-10)...
·“五满”治企理念推动百年徐矿高质量发展(...
 
 
 
    更多>>>
  管理创新
·深圳供电局:可持续发展战略下ESG理念的应...
·科创企业全员绩效考评模式 ——以长江环科...
·中国核电“核”谐之美理念与实践(2024-2)...
·闲废物资拍卖全链条服务(2024-2)
·改进型逐级分解法提升绩效(2024-2)
·“三新”破解民航企业减碳困局(2024-1)
 
 
    更多>>>
  方法
·招标采购全流程风险管控(2024-3)
·风险导向的TPM本土化应用(2024-3)
·洞察与解码客户价值主张(2024-3)
·识别高潜力人才(2024-2)
·活用TRIZ解决项目管理冲突(2024-2)
·好机制成就优秀营销团队(2024-2)
 
 
 
    更多>>>
  企业信息化
·PIDO四步推进数字化转型(2024-3)
·智能合规化解经营风险
·数智人力赋能项目型组织(2024-3)
·数字化战略发展五维度(2024-2)
·数字化变革中的存胜之道(2024-2)
·全球化人力资源管理与系统落地(2024-1)
 
 
    更多>>>
  理论·前沿
·战略型董事会提升公司治理效能(2024-3)
·全产业链知识产权保护模式研究 ——基于三...
·学践结合构建“四四三”动力模型(2024-2)...
·国有企业虚假贸易新特征及风险防范策略(20...
·中国海油粤港澳大湾区企业协同发展机制创新...
·集团管控:集权有度 分权有道(2023-12)
 
 
 
 
国务院国有资产监督管理委员会 国家发展和改革委员会 中华人民共和国商务部 中企联合网 中国投资协会 中国工商协会 中国钢铁工业协会 中国国家企业网
中国电力企业联合会 中国经济网 人民网 新华网 中国网 央视国际 中青网 中国日报 中经网 《经济管理》杂志
 
加入理事会 | 市场活动 | 刊登广告 | 杂志订阅 | 联系我们 | 关于我们
投稿邮箱 :qyglzz@263.net.cn    Copyright 2011, 版权所有 www.cecm.net
京ICP备12008127

京公网安备 11010802023979号