一直围绕“绳子”做文章，经过“麻绳”、“钢绳”到“光绳”的转型跨越，法尔胜泓升集团从当初的手摇麻绳小作坊成长为全球金属制品业的领军企业、国内光通信领域的新锐力量。
文／中国企业联合会调研组
关键词：光纤 行业技术标准 知识产权 法尔胜泓升 金属制品
法尔胜的英文名称是Fasten，其含义是“绑紧、拴住”，其前身是成立于1964年的澄江制绳生产合作社。企业成立五十年来，一直围绕“绳子”做文章，经过“麻绳”、“钢绳”到“光绳”的转型跨越，企业已经从当初的手摇麻绳小作坊成长为全球金属制品业的领军企业和国内光通信领域的新锐力量。
一、从“麻绳”起家转做钢丝绳
法尔胜泓升集团的第一个发展阶段是做“麻绳”。1964年9月，原江海公社“渔业社”所属绳网厂从江海公社划出，单独建立澄江制绳生产合作社，实现独立核算，自负盈亏，隶属江阴手工业联社领导。当时共有职工54人，建筑面积500平米，主要设备仅一台套，固定资产1400元，当年产值16万元，利润5700元。随着国民经济建设的推进，麻绳逐渐难以满足建设需要。1966年12月，合作社首次试制成功第一条手摇钢丝绳。1969年，合作社自行购置设备配套成一条土法钢丝绳生产线，当年生产钢丝绳3.37吨，从此企业开始由生产麻绳转型为生产钢丝绳。1971年，澄江制绳生产合作社更名为江阴钢丝绳厂。
二、把“钢绳”做到极致
产品创新成为该企业在上世纪八、九十年代的主旋律。1978年，该企业生产出我国第一条胶带用镀锌钢丝绳，结束了我国胶带用钢丝绳进口的历史。1980年出口了第一批钢丝绳，开始进军国际市场。1983年研制生产出被称为金属制品的皇冠产品——子午线轮胎用钢帘线，结束了依赖进口的历史。1990年出口了第一批输送带用钢丝绳。1992年生产出国内领先科技的光缆用钢丝绳。1993年与比利时贝卡尔特合资成立中国贝卡尔特钢帘线有限公司。1994年参建我国第一座悬索桥虎门大桥，结束了国内大桥钢丝依赖进口的历史。自1990年代以来，该企业综合实力一直位居全国金属制品业第一。
此后，该企业逐渐从追求“量”的增长转向追求“质”的增长，走精品、极致路线。第一，把钢丝绳做到极细。法尔胜泓升集团生产的太阳能硅片切割钢丝及特种中细规格钢丝绳被应用于太阳能晶硅生产、光纤通信、航空航天、汽车等领域。第二，把钢丝绳做到极长。2010年，法尔胜的斜拉索被用于世界最长斜拉索大桥苏通大桥，创造了最长拉索的世界纪录。第三，把钢丝绳做到极强。江苏法尔胜特钢制品有限公司是世界最大的高强度运输带特种钢丝绳基地。第四，把钢丝绳做到极广。企业相继开发了多规格多种性能的钢丝和钢丝绳，被广泛应用于农林、矿产能源、冶金、交通、机械、海洋、航空航天、军工、建筑等领域；并正在加快走出去步伐，把法尔胜缆索品牌用到全世界。目前，该企业的缆索产业在国内保持50%以上市场份额，同时承接多个海外项目，完成钢绞线海外基地筛选，顺利实施了桥梁BOT项目，为企业转型发展增添了新增长点。
三、进入“光绳”领域
随着信息化浪潮兴起并带动信息产业高速发展，法尔胜泓升集团决定向被跨国公司垄断的光纤通信产业进军，开发具有自主知识产权的光纤预制棒及光纤光缆。1999年10月，法尔胜泓升集团与澳大利亚合资兴建的光纤预制棒项目成立，先后共投入4980万美元，进行一、二期G.652单模光纤预制棒和光纤的生产，成为我国最早拥有自主知识产权、包括光纤预制棒和光纤光缆生产的完整光通信产业链的企业。2013年8月，法尔胜泓升集团的“大芯径能量光纤及医用弥散器件研究和应用”获国家高技术研究发展计划（863计划）立项，为该企业的光通信产业发展注入了新的动力。
法尔胜泓升集团一贯秉承“科技立厂、创新兴企”的战略思想。目前，该企业已经形成了以公司技术创新体系为支撑的三级创新机构平台（最顶层的是重大技术创新，最基层的是一线员工的技术创新，中间层是面向市场的技术创新），并形成了较成熟的对外技术合作能力。
一、建立公司技术创新体系
早在1986年，法尔胜泓升集团就建立了国内同行业第一个专业技术开发机构——江阴金属制品研究所。经过多年探索，目前该企业已经形成了国家级博士后工作站、江苏省院士工作站、江苏省研究生工作站以及国家金属线材制品工程技术研究中心、金属材料测试中心、国家级企业技术中心等机构组成的公司技术创新体系。2011年，国际标准化组织钢丝绳技术委员会秘书处落户法尔胜泓升集团，这对于赢得我国钢丝绳行业在国际标准领域的话语权具有里程碑的意义。在光通信领域，为了在技术上与国际先进水平保持一致，该企业每年的研发投入都超过销售额的5%，并相继成立了“特种光纤研究室”、“光棒研究室”等多个技术中心，成功开发出国际上独创的“一”字形保偏光纤等新产品，为我国国防工业的发展提供了关键材料。
二、重视技术标准和知识产权
作为行业领先企业，法尔胜泓升集团高度重视行业技术标准制修订和知识产权保护。目前，公司是国际标准化组织钢丝绳技术委员会秘书处（ISO/TC105）和全国钢标准化技术委员会钢丝绳分技术委员会秘书处的承担单位。从1981年开始，公司开始进行标准的制定和修订，先后主持和参与制修订40多项国家和行业标准。2007年，公司在主持制定的“环氧涂层七丝预应力钢绞线（GB/T 21073-2007）”国家标准中，首次将公司专利与国家标准制定相结合，取得了良好效果。2010年公司正式组建国家金属线材制品工程技术研究中心，代表中国参与全球金属线材制品领域的技术竞争；2011年公司通过了国家AAAA级标准化良好行为企业确认。法尔胜材料测试中心固定资产投入达1000多万元，已通过国家实验室认可，其检测报告得到全球54个国家和地区认可。
公司还设立了知识产权管理办公室，制定了“知识产权引领发展、科技创新铸就未来”的知识产权管理方针，建立了以专利、标准为核心的知识产权战略，用专利保护技术、用标准占领市场、用市场促进专利技术、用专利技术提高企业自主创新的积极性。
三、重视产品质量和节能减排
钢绳钢缆等金属制品关系国民经济秩序和生命财产安全。法尔胜泓升集团高度重视产品质量管理。公司及主要成员企业都通过了ISO9001、ISO14000、OHSAS18001、ISO/TS16949质量管理体系，主导产品“法尔胜”牌钢丝绳成为全国冶金行业第一批中国名牌产品，“法尔胜”牌输送带用钢丝绳获得了国家质检总局的出口免检证书，“法尔胜”牌钢丝绳、钢绞线、钢丝、大桥缆索、钢塑复合管道、不锈钢丝、单模光纤等也是江苏省名牌产品。2010年，法尔胜承担的“千米级斜拉桥结构体系、设计及施工控制关键技术”、“耐久型超高强度平行钢丝拉索关键技术及产业化”成果分别荣获国家科技进步一、二等奖，更激励企业做好产品质量管理。
该企业倡导绿色企业建设理念并通过节能降耗降本增效。2010年，法尔胜投入4000多万元用于优化生产工艺，淘汰高能耗设备，同时提高高附加值产品的比例，万元产值能耗仅为0.1679吨标准煤，远低于工业企业万元产值能耗1吨标准煤的平均水平。企业“三废”全部达标排放，现在已成为江苏省节水型企业、江苏省职工节能减排工作先进单位。
四、让职工成为创新转型的主体
法尔胜深知人才是科技创新的核心力量，一线员工是企业创新的基层力量，激发他们的积极性等于激发了企业永“葆”青春的因子。在高技术人才引进和使用方面，企业为员工提供养老、医疗等6项保险以及年薪制，使创新工作的员工有较高的收入。在引进高层次人才方面，公司破除所有地域、户籍、档案、身份、编制、年龄、工龄等各种限制，做到特事特办。对“两栖型”和“候鸟型”人才，实行“不求所有，但求所用”的柔性人才政策。集团还与国内外知名高校和企业密切交流与合作，使企业和人才共享一个良好的发展空间。在激发一线职工的创新方面，公司建立了全面质量管理(TQM)计划，鼓励基层员工提合理化建议，解决基层技术和管理问题，群众性的技术比武、岗位练兵、双革四新、小改小革活动蓬勃开展，每年至少拿出百万元以上对“建议奖”和“成果奖”获得者进行奖励。每年都有一些TQM优秀项目获得发明专利或被推广普及并应用到生产实践中。
五、重视产品市场开发
在国内外宏观形势仍然充满复杂性和不确定性背景下，法尔胜泓升集团确立了“转对型”、“转好型”、“稳中有升”的转型战略。一是抢订单，稳市场，全力以赴推动经济平稳运行。实施市场多元化战略，形成国内国外两个市场齐头并进的发展格局，努力寻求缆索、线接触绳、光缆等重点产品在海外市场的突破。在继续保持缆索产业在国内50%以上市场份额的同时，不断开发挖掘海外市场，承接海外项目，为海外市场的拓展奠定坚实基础；完成了钢绞线海外基地初步筛选；顺利实施桥梁BOT项目，为集团转型发展增添新的增长点。二是调结构，稳生产，全面提升企业产业竞争能力。作为金属制品产业转型升级的重点方向，起重用钢丝绳、塔吊用旋锻钢丝绳等具有高技术含量的新产品已经完成试制，进入小批量生产，江阴西区10万吨线接触钢丝绳项目正抓紧进行三期建设。
六、重视合资合作创新
近十多年来，法尔胜泓升集团企业发展和技术创新的一个显著特点是高度重视与外资、国有资本合作，追求合作技术创新和共赢。比如2003年与加拿大康奈客斯公司共同投资组建了江苏法尔胜特钢制品有限公司，目前是世界上最大的高强度运输带用钢绳生产基地；2010年与日本信越化工、荷兰TKH集团合资成立信越（江苏）光棒有限公司，减少光纤预制棒原料进口依赖程度。2012年与中国普天信息产业集团共同投资15亿元成立普天法尔胜光通信有限公司，向终端化、市场化、规模化迈进。■
执笔 冯立果
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