刊登广告 | 杂志订阅 | 联系我们 | 关于我们 | 加入理事会 | 加入收藏
 
首页 |本刊特稿 |管理论坛 |管理批判 |案例·实务 |封面文章 |管理创新 |方法 |企业信息化 |理论·前沿 |管理点滴
微言管理 |精彩推荐 |栏目展示 |关于我们 |投稿须知 |在线调查 |主编信箱 |在线交流 |企管书架|企业家|读书汇
     
   
     
请输入要搜索的文章标题
 
 
  《企业管理》杂志简介:
《企业管理》杂志是由国务院国有资产监督管理委员会主管,中国企业联合会主办的中文核心期刊(月刊)。
· 1980年创刊 领先地位
· 庞大的精英受众群体
· 全球视角 本土方案
· 最高发行量48万份 渗透中国企业界
 
   订阅方式    
 
 
 

1. 在选题方面,当前国内企业管理领域的热点、难
点、疑点问题。了解企业当前的实际问题,是提高
稿件采用率的一个关键因素。
2. 在文章风格方面,在叙述方式上力求简明通俗,
注重可读性和观点的新颖。您不妨施展一下您的生
花妙笔,把您的理论、观点和故事叙述得更明白有
趣一些。
3.本刊多年来形成并保持了以案例说话的风格,我
们欢迎作者提供更多新鲜的、原创的案例文章。
4.本刊审稿周期为两个月,对于没有选用的稿件尚
无法一一退稿,敬请谅解。
5.本刊对于作者投稿从不收取“版面费”、“审稿
费”等名目的任何费用。

 
  <<详情查询>>  
 
  投稿邮箱 :E_mail:qyglzz@263.net.cn
 
 
  副社长:王仕斌:
点击这里给我发消息 电话:68453201
采编中心主任:王黎: 特稿、批判
点击这里给我发消息 电话:68701529
采编中心常务副主任:郑亮:特稿、方法
点击这里给我发消息 电话:68436071
栏目主编:程丹丹 :信息化·智能化、理论·前沿
点击这里给我发消息 电话:68414646
栏目主编:苗榕:案例·实务
点击这里给我发消息 电话:68436071
栏目主编:于静:调研与分析、管理创新
点击这里给我发消息 电话:68414646
编辑:张思嘉:论坛、封面文章
点击这里给我发消息 电话:68414646
 
 
     
  更多>>>  
  ·寻找“拖延症”的病根(2022-7)
·2022第一期补白
·数字孪生在制造业的七种应用(2021-12...
·从错误中发现成功的契机(2021-11)
·为什么你总觉得累?(2021-9)
·9个习惯,助你事半功倍(2021-9)
·“拖延”是止步于昨日的艺术(2021-9)...
 
 
     
  更多>>>  
 
 
         
    企业信息化    
  从企业信息化到信息化企业(2011年第10期)  
发布时间:12-04-26        
   

——京博控股转型三重奏

■ 文/本刊记者 程丹丹

    山东京博控股股份有限公司(简称京博控股)的信息化建设是以财务为核心向业务辐射的,最早涉及信息化的是财务部门,当时用的是单机版财务软件。公司早期主业单一,从2003年开始进入了快速扩张期,到2007年基本稳定下来,处于理性的成长阶段,这时以财务为核心的管控力开始显得薄弱,包括合同、资金管理、业务运作等等都出现了不规范的现象,于是,公司提出上ERP系统。
    山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建,1991年动工兴建并投产。公司占地面积5400余亩,总资产达130多亿元,员工6000余人,是一家集科、工、贸于一体,涉足石油化工、精细化工、生物化工、植物纤维、热电联产、艺术文化、置业、物流、贸易等多个产业领域,销售收入过百亿元,利税超十亿元的大型民营企业。公司位居2011中国企业500强第356位;2011中国制造业500强第188位;2011中国化工企业500强第10位。
    京博控股始终坚持以市场为导向,走“突出主业,兼顾相关产业” 的发展战略,紧跟市场,科学经营,不断提高企业综合管理水平和经济效益。由于公司的快速发展,2003年京博控股对信息化提出了更高的要求。京博控股董事、副总裁马雪英是公司信息化建设的开拓者,她全程参与了公司十余年的信息化建设过程,她告诉记者:“千万不要把上ERP的过程看成是上一个信息系统,这个过程实际上是管理的转变,系统有多强大并不是重点,关键是参与其中的人是不是在用信息化的思维方式去实施他的工作。”
    “信息化其实不是信息化”,马雪英认为,企业信息化考虑更多的是管理,是营运,是业务,是战略,只就信息化而考虑信息化在企业里是行不通的。信息化的过程中有两个问题,第一个是你有信息手段支撑企业的经营吗?第二个是你的企业够信息化的水准吗?它是“信息”和“化”的过程,当一个企业把信息全部“化”到经营层面的时候,才可以说这个企业是“信息化的企业”,这个“化”是一个全员信息化思维形成的过程,而不是上了一套ERP系统就是信息化了。

壹 管理模式的转变:软件倒逼管理
    信息化使“管理”从成本变成了资本。2009年ERP系统首先在公司总部和石化公司上线,先把供应链、人力资源和财务集成,在这个过程中突显出了两大矛盾:一是操作习惯的转变,之前的软件界面用习惯后,上了新系统就会不适应,也有反馈提出新界面很繁琐,各部门抵触情绪很大;二是财务和业务脱节严重,财务规范不到业务,业务不懂财务规定。马雪英说,“上ERP是为了提升我们的管理,而不仅仅是为了简便我们的业务操作。”
在合同签订环节,谈判、签订和执行的过程财务从前是不参与的,只有合同签完了,才到财务备案。因为石油经营中像燃料油、原油、石脑油等等这些油品的名称不一样,在税法上也有不同的条文来规定,这就需要财务事先规范这些条目。但是,以前在合同签订过程中,业务人员不管什么油,只要打款,油就可以入库了,这样一来在税务那边就很难过关。但是财务也不可能都跟着业务人员出去签合同。有了ERP系统之后就不一样了,从合同的主要条款、名称、质量标准、结算方式、交货地点、发票结算等等在合同的条文中都有规定,业务人员的合同不完善,在ERP系统中就走不到下一步,财务的预付款就打不出去,业务就不能去买油。从开始下单,中间会经过业务部门的老总审批,经过专业的法务部门给合同把关,之后才到财务,如果合同有问题财务就放不了款,哪个环节有问题在整个业务链条上一看就很明白。
    在销售环节,前端有一套独立的收发油系统,这个系统从车辆进厂到过泵,结算到出发票,直到放行等等环节,以一条闭合的链条与财务对接。而之前的状况是财务和销售各自一套往来账,财务的往来账是需要销售人员每天把单子汇总到财务,然后财务再把发票粘贴记账,如果有欠款的记应收项,如果是预付款来买油,销售会打出单子再交财务,财务查明款项已到再给销售一个标准的结算单。现在,整个财务链条中往来账的核算全部放在了前端,避免了拉人情找关系,款没到账就发油的现象。整个会计和销售的往来核算合并到了一起,销售的收发油系统跟财务的ERP系统做对接,然后结算模块全部纳入到财务的ERP系统中来,这样客户达不到赊销级别,财务就不能下指令,油就发不出去。这就把财务对业务的过程管控彻底地打通了。
  
贰 组织模式的转变:采购部变经营中心
    京博控股在今年年末将举办一个“战略共赢合作训练营”,把有合作关系的供应商全部请过去,共同探讨供应商、客户、以及中间商(上下游和我)三者之间如何实现一种产业链的延伸合作。公司现在跟供应商的合作也不仅局限于“我用什么你给我供什么”,而是把采购向经营转型,将采购部逐渐变成一个物料的经营中心。
    京博控股把供应商分为战略合作供应商和零单合作供应商。马雪英说,“我们跟战略合作供应商签合作框架协议,比如我们要买杯子,现在不是比价询价来选供应商,而是最少签一年协议,一年之内我不再买别家的杯子。然后,我们整合公司下属所有杯子的需求量,这样不是一单一议的情况下,采购量就大了,我们就要求最高的客户优惠政策。我们拿这个政策来签战略合作框架协议,打消了供应商零单合作的销售顾虑,而且我们不锁定价格随时可以调整。有关系户找上门来,我们就可以说我们一两年锁定一次供应商,签订战略合作框架协议,你们可以参与下次公平竞争。”这种供应商管理的转变,ERP系统帮了很大忙,它让管理从复杂变简单,并且把人为的因素降到最低。
    采购部采购的范围包括:第一是京博控股下辖子公司的所有项目物资,项目上土建安装之类的物资,这些是不放权到各子公司的。第二是零单的公用物资,这部分量很大,全部由公司采购部统一完成。第三是生产上的公用物资和设施,如螺栓、阀门等。其他因公司下属业态众多,且都是非关联业务,如原料和原料相配套的材料,以及生产上非公用的设备、配件,都由各公司自行采购。但是一些小公司如物流、农化、配件也要委托公司采购部来完成。公司目前的整合还仅限于采购部范围之内的战略合作框架模式,因为对于供应商也好,客户的管理也好,根据不同的业态和产业链,要在公司搞通用的供应商选择标准还是比较困难的,所以京博控股就以公用的工程项目为切入点在公司里推广,促进这种供应商合作模式的转型。马雪英说,“我们是想输出一种合作模式。”
    信息化发展到一定程度,供应商的生产计划和企业的需求就完全可以对接了。马雪英说,“供应商的排产计划都可以给到我们,而我们的项目物资列单也都可以提供给供应商,这样直接打通供应链条,就像是一个公司的上下游一样。供应商的质量标准传给我们之后,也不用进厂检验了,过程中我们会有专人去跟供应商做技术交流。这样整个供应链的库存就会降低很多。这种产业链的整合,使每个阶段、每个点的力量都发挥出最大优势,整个产业链都在获利。这也依赖于我们的信息化手段去推进支持。”

叁 风控模式的转变:仪表盘与红绿灯
    京博控股的ERP系统是从公司总部的视角来规划的,一是编码统一,因为ERP就是一个跟单系统,从下单一直到出单,物料编码统一是基础;二是财务核算统一;三是绩效评价标准统一;四是预算为主线。对于多业态的企业来说,战略和资金的管控是核心,而预算就是一个很关键的主线,把战略和业务完全地贯穿起来。
    这几点在ERP选型和布局时马雪英就已经考虑到了,最终京博控股是ERP和BI两套系统一起上的,BI系统算是一个展示平台,所有的业务相当于水池中的水,ERP系统则是水池,BI平台相当于通过水泵把水抽上来,BI可以设置不同的模板,相当于可以用水泵把水抽到不同的容器中。BI平台更多的是使用在管控上,一个是做风控管理,另一个是供应商的资信评价,再一个就是报表分析。公司风控委就是做风控布点的引导,各公司在经营过程中的核心关键点由风控委全部抽出来,在ERP系统中把数据抽出来,然后用一套可视化平台展示出来,把总经理关注的、经营老总关注的关键风控指标全部都放在上面,而且这个数据是实时的,完全来自于业务端,没有一点水分。系统设置了红黄绿三种颜色的灯,每天登录都可以看到经营指标的状态。如果是红灯亮,可以往下点击查找原因,因为它完全来自ERP系统,可以查看到底哪个环节出了问题;如果是黄灯亮,代表需要关注,这个节点有可能要突破底线了;而绿灯亮则是一切正常,这样就可以使总经理一目了然地聚焦到出问题的关键点。
    ERP是一套业务系统,更多的是员工在用,而BI才是一套适合领导使用的系统,管控更多的是通过BI平台来实现的,公司风控委梳理出几大业务板块中风控的关键点,分析其形成原因,需要什么手段去规避,现有的制度和业务流程能否管控到位,然后才是ERP系统的对接,把风控点及其数据输出,整合成“仪表盘与红绿灯”。
    就目前的信息化发展状态来说,技术已经不是问题了,马雪英说,“可以说,无论多么复杂的商业模式,信息技术几乎都可以支撑,IT规划只需要理出一个清晰的脉络,对整个商业模式和战略有清晰的定位之后,我们就可以考虑用哪种平台来集成,技术方面企业不用担心。上ERP系统就相当于引导一种信息化思维框架的形成,大家会更多地用信息化的思维方式去想问题,做经营,规划战略。”之前是在做企业信息化,现在是做信息化企业。
    其实,对于整个企业经营来说,ERP系统是对内的,是把企业内部的运营全部集成到一起,那么,在ERP之外,电子商务平台、客服中心,包括物流等一整套体系都是对外的,这些都是需要与ERP对接的。企业通过信息系统把需和求紧密联系起来,整合、规划到一起,整个IT方案就是一个经营项目,这个时候就已经不是企业信息化,而是信息化企业了。
    在经历了探索、推动到初尝胜果之后,京博控股的信息化团队领悟到:在信息系统强大灵活的功能带动下,更大程度地激发了使用者的灵感,围绕系统功能的需求源源不断地被提出来,在欣喜于更多的人对信息化系统的认可时,也感受到更大的压力和挑战。信息化只有开始没有结束的,可以有一个个稍息的驿站,却达不到终点!■


编辑 张西振

   顶(1187)  踩(1187)   查看次数:(2713)   
 
    更多>>>
  本刊特稿
·他山之石:宜得利 “轻盈越海”启示(2024-...
·青建集团外派员工管理(2024-4)
·希音超快时尚花开墙外(2024-4)
·拼多多国际化“破圈”(2024-4)
·中国光伏扬帆出海
·企业出海谈判密码(2024-4)
 
 
    更多>>>
  管理论坛
·中广核:本土化构建海外形象(2024-4)
·AI之翼助力企业腾飞(2024-3)
·用好非职位权力(2024-3)
·农产品营销革命5.0 ——从东方甄选和董宇辉...
·从精益生产发展史看中国式生产管理(2024-3...
·卓越中层领导力五项修炼(2024-2)
 
 
 
    更多>>>
  管理批判
·你为“知识付费”买单了吗?(2023-10)
·老干妈“老”了吗?(2023-10)
·警惕管理者错配(2023-9)
·“凉白开”的重重危机(2023-9)
·野性消费退潮爆红品牌如何长红?(2023-2)...
·“迪王”加冕之路的内忧外患 ——基于供应...
 
 
    更多>>>
  案例·实务
·中兴通讯出口管制合规管理(2024-3)
·雅戈尔破解品牌内卷(2024-3)
·六步养成生产安全领导力(2024-3)
·中车长江探索子集团治理模式(2024-3)
·中交集团建设“三型”世界一流企业(2024-3...
·专业化整合:优化国资布局(2024-2)
 
 
 
    更多>>>
  盈利模式
·周庄:打造“中国第一水乡”(2020-07)
·盈利原理 ——透视商业的本质(2014-04)
·探索制造业服务化之路(2014-04)
·黄太吉煎饼的盈利逻辑(2014-04)
·用现金流模式检测盈利模式的“质量”(2014...
·新东方盈利模式的先天性缺陷(2014-03)
 
 
    更多>>>
  封面文章
·淮河能源:打造新型能源集团(2024-3)
·开投集团:激发创新活力 赋能产业升级(202...
·扛牢能源保供责任 打造全国一流绿色能源企...
·“旧我”到“新我”,河钢颠覆式商业模式变...
·“茅台管理” 塑造世界一流品牌(2023-10)...
·“五满”治企理念推动百年徐矿高质量发展(...
 
 
 
    更多>>>
  管理创新
·深圳供电局:可持续发展战略下ESG理念的应...
·科创企业全员绩效考评模式 ——以长江环科...
·中国核电“核”谐之美理念与实践(2024-2)...
·闲废物资拍卖全链条服务(2024-2)
·改进型逐级分解法提升绩效(2024-2)
·“三新”破解民航企业减碳困局(2024-1)
 
 
    更多>>>
  方法
·招标采购全流程风险管控(2024-3)
·风险导向的TPM本土化应用(2024-3)
·洞察与解码客户价值主张(2024-3)
·识别高潜力人才(2024-2)
·活用TRIZ解决项目管理冲突(2024-2)
·好机制成就优秀营销团队(2024-2)
 
 
 
    更多>>>
  企业信息化
·PIDO四步推进数字化转型(2024-3)
·智能合规化解经营风险
·数智人力赋能项目型组织(2024-3)
·数字化战略发展五维度(2024-2)
·数字化变革中的存胜之道(2024-2)
·全球化人力资源管理与系统落地(2024-1)
 
 
    更多>>>
  理论·前沿
·战略型董事会提升公司治理效能(2024-3)
·全产业链知识产权保护模式研究 ——基于三...
·学践结合构建“四四三”动力模型(2024-2)...
·国有企业虚假贸易新特征及风险防范策略(20...
·中国海油粤港澳大湾区企业协同发展机制创新...
·集团管控:集权有度 分权有道(2023-12)
 
 
 
 
国务院国有资产监督管理委员会 国家发展和改革委员会 中华人民共和国商务部 中企联合网 中国投资协会 中国工商协会 中国钢铁工业协会 中国国家企业网
中国电力企业联合会 中国经济网 人民网 新华网 中国网 央视国际 中青网 中国日报 中经网 《经济管理》杂志
 
加入理事会 | 市场活动 | 刊登广告 | 杂志订阅 | 联系我们 | 关于我们
投稿邮箱 :qyglzz@263.net.cn    Copyright 2011, 版权所有 www.cecm.net
京ICP备12008127

京公网安备 11010802023979号