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    方法    
  不同生命周期企业综合设施管理外包模式(2023-4)  
企业管理杂志 发布时间:23-09-20        
   

 

实报实销、局部外包、总价包干、上限锁定——

 

 

文|冯凯梁

 

关键词:制造企业   综合设施管理   外包模式   生命周期阶段

 

  设施管理(Facility ManagementFM)是指通过整合建筑物中的人员、空间及流程,提高使用者生活质量或生产效率的管理行为,如住宅写字楼的物业管理与制造企业的厂务管理。与住宅写字楼相比,制造企业的设施管理具有运行设备复杂、需求完整多样、连续倒班等综合特点,主要划分为两类管理活动:一是与维持生产设施相关的硬服务,包括运行操作、日常巡检、定期维保(即预防性维护)、定期修理、应急管理等;二是与维持生产无关的软服务,包括保洁、保安、餐饮、班车、虫控、绿植、接待、废弃管理等。随着制造企业规模越来越大,以整合两类设施管理活动的综合设施管理(Integrated Facility ManagementIFM)外包服务目前已广泛应用。本文从制造企业角度出发,研究IFM外包的应用价值,并归纳制造企业不同生命周期的IFM外包模式应用及其监督重点。

 

IFM外包应用价值

  结合笔者在制造领域的多年工作实践经验,相比实施设施管理,制造企业IFM外包具有在人员优化、成本节省、管理提升3个层次共10个方面的应用价值。

1. 人员优化

1)精简岗位。设施管理活动仅是为了营造一个良好的制造环境,并不与生产工艺直接相关,属于企业的非核心业务。IFM外包能够大量精简非核心业务岗位,从而专注核心业务。在实务中,部分企业会将原自有设施厂务人员的劳动关系转至IFM服务商,在确保人员不变的情况下,进一步精简企业编制。

2)人才全面。虽然设施管理为非核心业务,但是硬服务与软服务所涉及的专业需求庞杂,且需要专业人员的上岗资质,IFM服务商能够提供全面而标准的人才配置。此外,IFM服务商背后拥有强大的总部专家支持团队,可以解决特殊问题。例如,IFM服务商有专业的过渡团队,由兼顾工程专业及运营专业的复合型高端人才组成。

3)灵活安排。IFM服务商组建临时过渡团队,协助工程项目完工验收,平稳转移至商业化生产,并能够配合制造企业业务产线调整而及时响应变化人员。由于设施管理岗位大部分属于劳动密集型岗位,外包模式能够克服人员流动性大的风险,且IFM服务商在政府人力资源和社会保障局已报备过综合计算工时工作制,满足设施管理24小时连续倒班工时制度。

2. 成本节省

1)人工节省。早有研究表明,最优决策下的外包服务总成本低于企业自我管理成本 。针对设施管理外包,一方面,IFM服务商能够提供最低的维保频次、修理频次、物资耗材更换频次,以及最少的维保人工数量;另一方面,除了设施管理团队,外包后还能节省采购部与人事部等后勤部门的人工成本。

2)物资节省。通过合理的激励手段,IFM服务商能够积极主动寻求耗材与备品备件的节省方法,包括降低更换频次、选择性价比更高的品牌替代、降低缺货风险损失等。此外,IFM服务商由于同时服务多家制造企业,在统一集中采购模式下,能够确保市场价格透明,集中降价竞争采购,筛选最合适的分包商。

3)能源节省。利用IFM服务商经验及日常管理中的经验数据分析,一方面,通过技措技改实现降本增效,如屋顶光伏改造、提高自动化监控设施、全厂热量平衡改造、全厂水系统平衡、技术经济合理下的设施更新淘汰、碳中和能源利用综合改造等;另一方面,对日常设施管理提出操作与使用流程规定改进,从而降低能源浪费,如照明计划错峰用电、合理空调通风温度、卫生间节水等。

3.管理提升

1)管理技术。为了确保设施管理技术水平与时俱进,IFM服务商能够采用最新的数字化管理技术手段(如BIM可视化动态管理平台,包括实时监控、工单系统、巡检跟踪、库存管理、人员跟踪、预约登记、数据报告等),分享其他企业与行业的最新管理技术与经验,提供设施审计与认证等合规服务(如生物制药行业的设施管理需满足GMP审计要求),确保设施管理活动遵守最新的法律法规(如管控品、危险品、危废等高风险领域)。

2)物资管理。一方面,IFM服务商能够更科学地预测耗材、备品备件及工器具的消耗周期,以确保合理的安全库存;另一方面,大型IFM服务商能够将周边地区类似客户的协同库存资源共享,紧急状态下能够快速调货,确保不会因为物资断供而影响制造企业设施的正常运行。

3)风险管理。疫情等不可抗力因素对制造企业提出了挑战,而IFM服务商能够提供特殊时期的风险管理服务,如应急抢修期间、疫情防控时期及特殊极端气候期间等。同时,经历过疫情的影响,越来越多的企业允许员工居家办公,大型IFM服务商已提出了将办公室设施管理搬入家庭的新理念,让员工在家中依然拥有一流的办公设施。

4 绩效管理。设施管理外包后,制造企业就能够采用多样商业化手段对IFM服务商的服务水平进行管理,如对服务成果进行KPI奖惩机制绩效量化考核,包括服务满意度、员工投诉率、运行稳定率、应急响应率、操作合规率、人员稳定率、预算准确率、成本控制率等常用量化指标。

综上所述,虽然IFM外包具有充分的应用价值,但与住宅写字楼的物业管理相比,制造企业与IFM服务商需要一个长期磨合阶段,合同期限通常至少5年,普遍存在过度依赖且无法撤场更换IFM服务商的缺点,因此如何选择最合适的外包模式并筛选最优的IFM服务商是制造企业设施管理的首要任务。

 

IFM外包模式应用

  根据多家IFM服务商的市场调研(包括物业领域的顶级IFM服务商——仲量联行、 世邦魏理士、 戴德梁行、第一太平戴维斯及高力国际世界知名房地产五大行),结合费用、结算方式、管理职责划分、风险与激励制度等特点,以及不同生命周期制造企业所需服务,目前主流的IFM外包模式包括实报实销、局部外包、总价包干、上限锁定四种类型。哈佛大学教授Raymond Vernon1966年在成品贸易中提出了四个经典产品生命周期阶段(Product Life CyclePLC)——导入期、成长期、成熟期、衰退期,之后延伸应用于企业生命周期阶段,认为不同阶段企业的经营目标及承担风险都不同。表1简单梳理了制造企业各生命周期阶段与常用IFM外包模式的对应选择关系。

 

 

1. 生命周期阶段

1)导入期。在IFM外包服务行业中也称为开荒过渡期(Transition Period),指工程项目建设完成后,由工程项目团队移交至设施厂务团队的过程。在实务操作中,开荒过渡期短则一个月,长则超过半年,邀请IFM服务商后能够大大缩短该期间并尽快实现产出。该阶段制造企业设施管理主要任务包括:第一,完成工程收尾整改及竣工验收,顺利移交生产,启动试生产;第二,组建设施管理厂务团队或聘请IFM服务商,建立设施管理流程;第三,落实开荒工作,熟悉各项设施(硬服务)并启用新办公室(软服务),收集明确设施管理工作范围。

2)成长期。在制造企业中也称为产量爬坡期(Ramp-up Period),指从完成试生产至满负荷生产的过程,由于不同期间所需配置的设施资源不同(如排班人员计划与设施投用比例等),因此设施管理工作范围也不同。该阶段制造企业设施管理主要任务包括:第一,随着产量逐步爬坡,应提前配套落实硬服务与软服务,及时调整设施管理资源;第二,与IFM服务商外包人员磨合,组建最合适的设施厂务团队,并建立物资使用与管理流程标准化。

3)成熟期。在制造企业中也称为满负荷运行期(Full-load Period),指所有设施均按额定设计能力运行,是制造企业产能达标并获取利润的关键时期。该阶段制造企业设施管理主要任务包括:第一,为制造企业员工提供最稳定的生产环境(硬服务)与办公环境(软服务);第二,所有设施管理活动均标准化,包括确保设施厂务团队人员稳定、建立物资及能源的成本费用消耗基准线;第三,专注核心生产业务,精简设施厂务人员支出,考虑自有人员转移为IFM服务商外包人员(大部分外资与民营企业常用的方式)。

4)衰退期。指制造企业由于面临激烈的市场竞争压力,使产品销量及毛利率无法达到预期的期间(Overall Survival Period)。虽然设施管理是制造企业的非核心业务,但设施的固定资产折旧费用大且运行成本高,通常是企业降本增效的重要对象。该阶段制造企业设施管理主要任务包括:第一,在确保稳定生产运行的同时,追求降本增效,如减少维保频次、降低品牌档次、节能降耗等;第二,配合公司经营策略,关停并转部分产线及设施。

2. 不同生命周期下外包模式应用

1)实报实销。IFM服务商按实际提供服务的成本,并收取一定比例的酬金作为管理费。该模式适用于外包范围难以明确的导入期,双方均公平且可接受,但并未体现IFM外包模式的综合性,难以发挥优势。该模式的优点包括:第一,各项费用完全透明;第二,制造企业有权指定原设施系统制造商负责维保,避免质保期内推诿扯皮;第三,制造企业能够利用IFM服务商的总部各专业人员(包括工程专业),并与企业自有设施厂务人员积极配合,确保开荒期间灵活过渡。该模式的缺点包括:第一,预算不可控,财务资金风险大;第二,制造企业指定维保供服务商后,管理协调界面复杂;第三,成本加酬金的计费方式无法激励IFM服务商。

2)局部外包。所有设施管理工作范围拆分两部分进行外包:所有软服务及部分简单的硬服务采用总价包干,针对难度大、风险高的硬服务采用实报实销。该模式适用于仍需磨合过渡的成长期,将风险较低的工作范围逐步外包,但不具备IFM的综合性。该模式的优点包括:第一,难度大且成本高的设施维保费用相对透明;第二,有权指定难度大的设施系统由原制造商负责维保,能够自我掌控运行风险。该模式的缺点包括:第一,预算控制风险较高;第二,管理协调界面相对复杂;第三,需有经验或培养自有的设施管理人员及配套后勤人员。

3)总价包干。将固定设施管理工作范围全部都外包给IFM服务商,IFM外包服务费用保持固定不变,除非工作范围变化。该模式适合工作范围明确且稳定生产的成熟期,具有IFM的综合性。该模式的优点包括:第一,费用固定且预算可控;第二,管理界面简单,设施厂务人员岗位最精简,能够专注主营业务;第三,既定工作范围内的责任与风险完全转移。该模式的缺点包括:第一,费用不透明,只能根据历史数据推算总价合理性;第二,对IFM服务质量管控要求较高;第三,若工作范围发生变更,更容易扯皮;第四,部分诸如餐饮等软服务难以总价包干。

4)上限锁定。以稳定生产为前提,在不发生重大设施管理工作范围调整下,总费用均在既定限额内或IFM服务商承诺费用节省目标保持不变,该金额通常需要每年经评估后,更新调整一次。相比总价包干模式,该模式能够进一步激励IFM服务商主动寻求降低成本,适合降本增效的衰退期,最大限度发挥IFM的综合性。该模式的优点包括:第一,费用封顶能够降低企业财务成本控制风险;第二,仅能够由一家熟悉且长期服务的IFM服务商实施,运行风险相对可控。该模式的缺点包括:第一,费用仍不透明;第二,需被授予最大的管理权限(如运行更换物资品牌等);第三,受限于既定的生产计划安排,企业生产灵活性较差。

3. 外包模式监督

  制造企业在确定IFM服务商后,为避免在长期合作过程中存在扯皮情形,确保在不同生命周期内IFM外包模式循环渐进地过渡,制造企业应加强对IFM服务商的监督。除了明确约定KPI绩效奖惩条款、违约条款及终止合同条款等,制造企业四种外包模式的监督重点如表2所示。

 

 

本文研究了制造企业综合设施管理IFM外包服务的应用价值,并提出制造企业在不同生命寿命阶段下的最优IFM外包模式选择及其监督重点。在未来的研究中,可以进一步探讨四种外包模式下制造企业IFM外包服务各利益相关主体之间合作与监督的博弈关系(包括制造企业、IFM服务商、物资供应商、施工承包商、设施系统原厂制造商等)、IFM外包服务质量的绩效考核方法(包括绩效指标数据收集、KPI计算公式等)、针对不同生命周期制造企业的外包模式案例应用(包括采用不同IFM外包模式下的设施运行评价),以及未来IFM外包的行业趋势等研究方向(如响应国家“双碳”目标是目前各大IFM服务商创新发展的重点方向,以及疫情后制造企业IFM管理等)。■

主要参考文献

[1] ISO. Facility Management, Guidance on Strategic Sourcing and The Development of Agreements ISO 41012 2017[S].Geneva: ISO Central Secretariat, 2017.

[2] 程新章,胡峰.基于外包成本分析的企业外包最优决策[J].经济管理,2004(3).

[3] RAYMOND VERNON. International Investment and International Trade in the Product Cycle Material Source[J]. The Quarterly Journal of Economics, 1966,80(2).

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