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  “三孩”“双减”助力企业高质量发展(2022-1)  
企业管理杂志 发布时间:22-04-24        
   

文|张庆
 


       人口是经济发展的主要动力,新的人口政策无疑是2021年我国国民经济中的重大动向之一。这正如始于20世纪中后期的计划生育政策助力经济发展,在长达几十年的历史进程中重塑了我国经济面貌。无论是2021年第七次人口普查数据的推出,还是“三孩”“双减”等重磅政策的发布,都标志着我国人口政策的又一次重大调整。这些政策对各行各业日后的产业布局产生着潜在的作用,其影响之深远关系到千家万户。

“三孩”“双减”相继出台,教育行业“返璞归真”

       第七次人口普查数据显示,2010?2020年我国人口年均增长率仅为0.53%,60岁以上人口占比18.7%,老龄化程度进一步加深。为了应对人口老龄化、改善人口结构,中央于2021年6月出台了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》(简称“三孩”政策)。“三孩”政策的实施固然能够促进新增人口增长,缓解人口老龄化压力,但由于中小学教育竞争加剧和培养成本高企,极大地加重了父母养育子女的成本与经济负担,我国适龄人口的生育意愿难以真正有效提升。
       2021年7月,国家又发布了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(简称“双减”政策),旨在减轻学生课业负担、削减家庭教育开支水平、促进青少年健康成长并逐步提升中小学教育质量。对于学生而言,“双减”意味着作业、考试和排名不再是他们成长过程中的“三座大山”,减轻课业负担赋予了孩子们更大的自由成长空间,促进了青少年在校期间的全面发展;对于家长而言,“双减”意味着不再需要为孩子的教育投入过多的时间和金钱,如此一来“三孩”政策才能够在家长们心目中落地生根;对于教育行业而言,“双减”意味着行业大洗牌和转型的到来,如知名企业新东方已谋划入局农业、编程、机器人研发等产业,唯有积极求变才能在未来的行业格局中生存下来。

人才培养“质”“量”双收,劳动力市场或迎来春天
       除教育行业外,“三孩”与“双减”政策及其配套措施对于其他各类企业的未来发展布局也发生着潜移默化的影响。首先,对于我国大量人力密集型行业,特别是制造业企业而言,日趋严重的人口老龄化造成了劳动力缺失等问题。一方面,企业现阶段需积极引入人工智能、大数据、智能制造等新兴科技,努力实现转型升级以应对劳动力不足的挑战;另一方面,“三孩”意味着当新增人口成为合格的劳动力后,未来市场劳动力供给量将有所上升,人力不足问题或将得到有效缓解。
       其次,“双减”带来的一系列教育改革预示着未来我国整体劳动力素质将逐步提高。“双减”政策标志着人才培养的目标发生转变,过去由考试分数所主导的教育模式,将被以“促进学生全面发展、健康成长”为指导思想的高质量教育体系替代。此外,国家还于2019年实施了职业教育改革,大力提升职业教育的覆盖比例与培养层次,进一步优化我国人才培养结构。这一系列政策配套措施保障了新增人口教育质量,为我国下一代劳动力素质的提高打下了坚实的基础。唯有“质”“量”双全的培养体系,才能在新一轮科技革命中满足我国企业对高品质人才的需求,承托起中国企业转型升级向高质量发展迈进的步伐。

消费结构进一步年轻化,新兴产业再获成长空间
       企业的生存与发展离不开市场,市场需求在很大程度上决定了一个产业的发展方向。在“三孩”与“双减”等政策推动下,年轻人口的占比有望提高,而消费者的需求结构受到人口的年龄结构影响,更加年轻化的消费结构将进一步扩大国内新兴产业的成长空间,促使产业创新再度加速,加快产业升级转型的节奏。正如“二战”后美国“婴儿潮”的到来在一定程度上促进了美国汽车行业、互联网行业、电子消费行业及金融行业创新发展,为其产业创新和经济增长注入了强大的动力,我国“三孩”政策的实施也势必会导致新兴领域的一次快速增长。
       从短期来看,与育儿用品及母婴消费相关的行业将随着新生儿的降生迎来一波增长。自2016年“二孩”政策出台后,母婴消费市场已经出现了一次小高潮,消费市场规模每年呈10%以上的速度增长,预计2021年全年我国母婴消费市场规模将超过4万亿元, “三孩”政策开放后这一增长态势有望继续加速。且随着更多90后、95后甚至00后育龄父母的加入,年轻家长们对于婴幼儿消费品的品质和差异化提出了更高的要求。母婴用品市场除规模扩张外,需求层次也将得到进一步的提升,这为相关行业的企业带来一次不可多得的市场契机。
       从中长期来看,文化娱乐产业、互联网行业、高端制造业或将出现新的消费热潮。“三孩”背景下的新生儿出生在一个信息产业高度发达的时代,生活在一个科技发展速度前所未有的大变革环境中,加之“双减”教育改革赋予了他们更多的个性化成长空间,这些新生代消费者对高品质的互联网服务及文化消费品的需求将更胜以往。伴随着对外开放程度的不断提高,我国企业需加快自身创新转型的脚步,以内涵更加丰富、形式更加多样且具有差异化的产品来应对未来的国内市场需求。

“供”“需”双向优化,助力企业高质量发展
       如果说国家的各项产业经济政策是企业创新突破、实现高质量发展的制度保障,来自外部的市场竞争乃至于无端打压形成了我国企业创新求存的外部压力,那么“三孩”“双减”等相关政策的出台则是为企业高质量发展创造了巨大的内生动力。一方面,充分释放的人口增长潜力为企业提供了充足的劳动力供给,确保了我国现有的制造业优势在未来得以延续,同时日渐深入的教育体制改革为企业创新突破提供了源源不断的智力支持,从人才供给的角度为企业实现高质量发展铺平了道路。
       另一方面,人口老龄化趋势的放缓以及消费结构的年轻化对企业快节奏转型升级起到了积极的引导作用。年轻化的消费需求代表着朝气蓬勃的新兴产业即将成为市场的焦点,吸引越来越多的企业着眼创新、专注未来,从市场需求的角度为企业高质量发展指明正确方向。“人”既是企业创始运营的起点,又是经济社会发展的终点,“三孩”“双减”等政策和教育制度的改革为我国企业创造了优越的人口资源条件,企业务必准确把握宏观环境变化,勇于创新、大胆开拓,同新时代年轻人共同搏出一片辉煌的未来。■

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