卷首语
企业文化“三问”/杨杜
本刊特稿
以创新引领发展 建设世界一流企业/中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长兼理事长 朱宏任
中国电科十四所:铸就“大国重器”/赵玉洁 付正茂
2019年混改进程与挑战/刘斌
协同效用六要素/陈春花 朱丽
管理论坛
专栏
刘承元:如何管好90后、95后?
汪中求:慢下来也是一种成长
李新久:为什么每句都对,但整体不对?
宋子义:靠什么卖出产品?
谭长春:从200万年薪聘优秀毕业生说起
曲 军:日本企业的文件管理细节
李志宏:从成长历程中挖掘人生宝藏
企业文化中的“共生”力量/戴荣里
企业家
如何重塑小众社会商业模式/曾凡华
在快的世界里,唯匠心漫步——记北京老银匠饰品有限公司总经理、创始人高林/张涛
管理批判
“风云”企业突遇危机为哪般?/程兆谦 等
“末位淘汰”过时了吗?/刘祯 陈琳
成败皆因企业文化/陈崇刚
管理创新
打造协同型绩效管理体系/中国核工业集团有限公司
从优秀到卓越——安琪酵母导入卓越绩效管理模式的实践路径/郭一彬 等
管理创新成果转化迭代模式/王健
中国中铁基层文化建设/屈建国
封面文章
中国战略咨询的全球突破
致君智战略咨询荣获“2019君士坦丁奖”的贺信/中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长兼理事长 朱宏任
为全球咨询业贡献中国智慧——君智战略咨询荣获2019君士坦丁奖感言/谢伟山
实务·案例
百胜中国战略创新组合拳/符子健
智能手机市场:情感与习惯的争夺/王明雪
中国联通:混改协同效应/吕文静 刘古权
兖矿集团:构建完全市场化机制/佟西玉 韩翠霞
创新国有企业后勤管理模式/李林川
方法
扩充产能一定要花钱吗?/彭越
构建优势生态系统/吴光琛
搭建内部高效沟通网络/李红军
电话面试技巧/张妮娜
不可忽视的横向沟通/冯云霞 高琳
信息化·智能化
信息化投资不是“买软件”/沈鹰尔
工业互联网:融合发展突破口/付宇涵 等
浙江英特:数字化转型路上的惊喜时刻/刘佩雯
理论·前沿
组织资本助力互联网企业发展——以谷歌公司为例/陈功 余欣怡
企业文化评价“4+1”模型及指标体系构建/王建军
移动互联时代营销的回归/丁晓光
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