实现党建工作数字化感知、网络化传输、大数据处理和智能化应用。

文/罗立云

关键词：智慧企业  党建工作  风险管控  大渡河公司

     坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。国家能源集团大渡河流域水电开发有限公司（以下简称大渡河公司）作为大型流域水电开发国有企业，肩负着重要的政治责任、经济责任和社会责任，大渡河公司所属16个党委、81个党支部，1400余名党员，必须旗帜鲜明地加强和改进党建工作，提升党建工作质量和实效，助力企业高质量发展。大渡河深处高原山区、少数民族聚居区，地理位置偏远，党组织和党员具有流域化、分散化、项目化的特点，大批党员职工长期远离家人、条件艰苦，仅靠过去传统党建思想政治工作和行政管理手段难以长期满足。为推进全面从严治党向基层延伸，大渡河公司党委以党章为基本遵循，以智慧企业创新理论为指导，认真落实管党治党责任，积极探索实践，扎实开展智慧党建系统建设，让党建工作搭上“智慧互联”的快车。
    
一、智慧党建的内涵
     目前，诸多企业党建工作更多强调对业务的信息化管理，如何突出对业务和人员的风险管控，需要更加深入地研究。大渡河公司智慧党建平台按照“党员感知、过程管控、风险预警、智能决策”的思路，推进先进信息技术与党建工作深度融合，构建了党员管理、党务管理、分析决策的风险管控一体化平台，实现党建工作数字化感知、网络化传输、大数据处理和智能化应用，为科学决策提供重要支撑，进一步提升党建工作的质量和实效。
    
二、智慧党建的特征
     智慧党建在满足标准性、安全性、参与性等要求的基础上，更加关注党建的风险管控、管理变革、员工作用等要素，更加注重政治功能、互联互通、问题导向、实时感知、智能决策。
1.更加注重政治功能。政治建设是首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，使党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用充分发挥。
2.更加注重互联互通。互联互通是基础，智慧党建要通过建设纵向管控、横向互动的平台，对党建业务实时化管控、学习活动数字化留痕、党建评价科学化考评，实现组织扁平化管理、业务无死角监管。
3.更加注重问题导向。解决问题是目的，智慧党建着力解决信息沟通不及时、党内政治生活不严肃、业务感知不全面、数据分析不高效、风险管控不到位、考核评价不规范等问题，提升党建工作科学化水平。
4.更加注重人的因素。对人的管理是工作重心，智慧党建遵循“党建工作说到底就是做人的工作”的规律，依靠人、围绕人开展工作，通过信息化、数字化等方式，实现数据采集、人机交互等，掌握党员及群众的思想动态。
5.更加注重智能决策。智能决策是核心，智慧党建通过企业感知、传输、存储、计算、分析技术，对收集、掌握的党建信息进行共享整合、智能分析和处理控制，支撑服务领导科学决策，实现对党员更精确的管理和个性化服务。
    
三、智慧党建的构架
     智慧党建以党章为基本遵循原则，以国家能源集团“六个起来”党建工作要求为指引，根据大渡河公司建设总体规划，按照业务量化、集成集中、统一平台、智能协同的关键路径，按照思想建党、组织建党和制度治党的要求，全面推进设计规划。
1.业务架构。将党建思想教育、组织换届选举、党员教育、党费收缴、组织关系转接等具体业务线上化、数字化，实现党建工作线上线下融合，实现内容全覆盖、领域全覆盖和群体全覆盖。
2.系统架构。以全国党员教育信息系统以及大渡河公司党务业务信息系统、人资等专业系统为支撑，通过软件开发具备动态监测党建工作、实时统计分析数据、风险预警、智能决策等功能。
3.数据架构。将各类业务数据标准化，量化业务行为以及与人相关的业务活动，形成信息流、工作流、服务流、监督流的环形流动，为业务行为、心理行为等提供分析依据。
4.技术架构。将云计算、大数据、物联网、移动互联、人工智能等先进技术与党建工作融合，形成物联感知层、网络通信层、智能单元层、数据中心层、企业大脑层技术构架，推动党建工作实现数字化感知、网络化传输、大数据处理和智能化应用。
    
四、智慧党建的创新
1.智慧化管控风险。智慧党建建立了涵盖全公司党组织和党员的大数据以及应用系统，强化了党建业务管理在线监控、数据实时采集、风险提示管控，避免了基层党建重点任务不按期完成、党组织不按期换届、组织生活不按期开展、预备党员不按期转正等风险，确保党员教育管理全覆盖，实现制度化、常态化、规范化。
2.模块化管理业务。大渡河公司在所属检修公司探索推进了智慧党建建设试点，根据党支部标准化管理和党员常态化教育业务需要，设置了12类功能模块、56项子单元，组织活动网上网下同步开展、痕迹管理；学习内容及时推送、在线测试评分；支部管理实时监控、自动考评等功能，打破了支部管理和党员教育时空和地域限制，实现了党建数据“一网集成”，工作动态“一目了然”，风险管理“一键可控”。
3.科学化分析行为。党员以及职工行为分析预警是智慧党建需要深入探索思考和攻克的难题。目前大渡河智慧党建已上线考勤系统、情绪管理系统、网上思想汇报等功能，实时掌握QQ群、微信群活跃度，以及党员发表言论等情况，按照统计分析、关系挖掘、关键词搜索等方法进行数据采集分析，科学掌握职工思想动态和舆情动态。心态感知、情感捕捉等行为预警,还需要通过人脸识别、潜在情绪智能视频分析等新手段进行深化拓展。
4.菜单化考评业绩。智慧党建每月将月度专项工作细化成任务清单，各党支部在对应的量化指标版块上传工作资料。对于“三会一课”、主题实践活动、道德讲堂等月度基础工作，智慧党建平台根据截止时间，提前发送提示信息，逾期未完成的，将在考核评价模块自动扣分。党委可随时查看各项工作进展情况，实现了动态远程管理和监控。
5.数据化分析决策。智慧党建通过分析“五好”党支部考核评价结果，准确判断党支部在组织建设、党员教育等方面存在的共性短板，形成考核分析报告。平台直观展现党员、支委会、党小组分布及工作情况，对党支部和党员进行实时、动态、精确管理，管理由静态向动态转变，考核由关键指标向目标绩效指标转变，量化了党建工作指标，提升了党建工作质量和实效。
    
     通过三年多的探索实践，大渡河智慧党建加强了对党组织和党员的全生命周期管理、全过程管控，从严治党责任落实更加到位、党建活动更加规范、党员服务更加便捷、党内统计更加高效、监督管理更加全面、考核评价更加科学。下一步，大渡河公司将推进功能完善拓展、数据分析应用、风险纵深管控，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。■

作者单位 国电大渡河流域水电开发有限公司
栏目主编 程丹丹