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  《企业管理》杂志简介:
《企业管理》杂志是由国务院国有资产监督管理委员会主管,中国企业联合会主办的中文核心期刊(月刊)。
· 1980年创刊 领先地位
· 庞大的精英受众群体
· 全球视角 本土方案
· 最高发行量48万份 渗透中国企业界
 
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1. 在选题方面,当前国内企业管理领域的热点、难
点、疑点问题。了解企业当前的实际问题,是提高
稿件采用率的一个关键因素。
2. 在文章风格方面,在叙述方式上力求简明通俗,
注重可读性和观点的新颖。您不妨施展一下您的生
花妙笔,把您的理论、观点和故事叙述得更明白有
趣一些。
3.本刊多年来形成并保持了以案例说话的风格,我
们欢迎作者提供更多新鲜的、原创的案例文章。
4.本刊审稿周期为两个月,对于没有选用的稿件尚
无法一一退稿,敬请谅解。
5.本刊对于作者投稿从不收取“版面费”、“审稿
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栏目主编:程丹丹 :信息化·智能化、理论·前沿
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栏目主编:于静:调研与分析、管理创新
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编辑:张思嘉:论坛、封面文章
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·2022第一期补白
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·为什么你总觉得累?(2021-9)
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    精彩推荐    
  2017年第5期 目录  
企业管理杂志 发布时间:17-05-05        
   
卷首语
 
弘扬企业家精神/ 中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长兼理事长  朱宏任
 
本刊特稿
 
加快企业创新发展 着力振兴实体经济/ 中国企业联合会、中国企业家协会会长  王忠禹
深化企业改革创新 提升发展质量和效益/  全国人大财政经济委员会副主任委员、全国企业管理现代化创新成果审定委员会主任  邵宁
 
全国企业家活动日历史回顾
     全国企业家活动日·缘起
     全国企业家活动日·价值与意义
     全国企业家活动日·历届主题
     全国企业家活动日·声音
     神农福地 动力之都——株洲
 
野中郁次郎的“知识创造”/ 吴庆海
知识创新致胜——访“知识管理之父”野中郁次郎教授/ 王仕斌
 
2017走进央企看管理
     湖南电力:打通员工成长通道/ 曹雪梅
     中国路桥的海外雇员属地化管理/ 迟恒智
 
管理论坛
 
专栏
     刘承元:工匠精神是药还是毒?
     汪中求:“公事私办”是一种企业文化病
     杨佩昌:德国制造:为实际需求而创新
     李新久:人员管理的三个维度
     郝聚民:迎接个性消费时代
 
企业中的“牧马人”/ 戴日新  申星
如何做一个让下属喜欢的领导/ 张铁力
“棋”解国企分类改革/ 陈和平  陈广军
文化管理与制度管理/ 闵燕
员工培训的“1264”/ 高茂林
 
管理批判
 
快消品营销,渠道繁荣大势已去/ 陈崖枫
警惕老员工蜕变为“老油条”/ 程东明
严格管理没有捷径/ 田馨
精益生产的核心是价值创造——回应《丰田生产方式 ≠ 精益生产》/ 蒋坛军
 
管理创新
 
全聚德逆势生长的奥秘/ 张景云  等
酷窝:联合办公新模式/ 李志刚  许晨鹤
解决问题是企业文化升级的关键着力点——以神东煤炭集团公司为例/ 韩浩波
寻找合适的机制把人用好/ 何雷
 
封面文章
 
山东黄金集团:勇担国企历史重任/ 许永红  等
 
案例·实务
 
传统医疗跨界互联网/ 谭雪燕  巫德富
海底捞:从服务创新到内部控制/ 李倩
从“管理型”走向“创新型”/ 王明春
新媒体全方位激活品牌/ 国网北京市电力公司
北元化工:成熟企业的“动车管理模式”/ 张红芳  王凤君
转型升级中的领导、执行与创新/ 林永祥
低油价大考中的胜利油田/ 张树友
 
方  法
 
浮动工时考核法/ 张少坚
向关键路线要效率/ 杨军  杨永忠
变通裁员六法/ 闫长坡
物资采购集中管理/ 李俊丽
“四有”管理表/ 石峰
 
信息化
 
协同管理:从ERP到BCP/ 苟娟琼  刘古权
传统企业的互联网转型问题/ 王鑫
华住:“胖线上,快线下”背后的IT架构秘密/ 王甲佳
 
理论·前沿
 
“互联网+”时代商业模式创新体系探析/ 王玖河  孙丹阳
穿透式管理的应用情境、类型与模式/ 田富俊
工业企业环境责任与财务绩效关系研究/ 黄瑞娜  陈新国
企业技术创新动态能力三要素/ 王昌林
 
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  本刊特稿
·迈向世界一流:中国企业成长与变革(2024-2...
·中央企业合规管理制度建设路径(2024-2)
·中央企业合规管理工作现状与趋势(2024-2)...
·境外合规管理三个“深刻理解”(2024-2)
·合规与其他管理体系协同机制研究(2024-2)...
·构建合规管理有效性评价机制(2024-2)
 
 
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  管理论坛
·直播行业固化倒计时(2024-1)
·合规是高质量发展的基本保证(2024-1)
·从华为的企业生死观说起(2024-1)
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  管理批判
·你为“知识付费”买单了吗?(2023-10)
·老干妈“老”了吗?(2023-10)
·警惕管理者错配(2023-9)
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  案例·实务
·一场业绩倍增的顾问式营销大戏(2024-1)
·兖矿能源优化人力资源配置(2024-1)
·太极绵药“五位一体”企业文化(2024-1)
·从一粒种子到一滴美酒 ——五粮液全生命周...
·华熙生物四轮驱动多元化发展(2023-12)
·华发集团四维度深化“党业融合”(2023-12...
 
 
 
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  盈利模式
·周庄:打造“中国第一水乡”(2020-07)
·盈利原理 ——透视商业的本质(2014-04)
·探索制造业服务化之路(2014-04)
·黄太吉煎饼的盈利逻辑(2014-04)
·用现金流模式检测盈利模式的“质量”(2014...
·新东方盈利模式的先天性缺陷(2014-03)
 
 
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  封面文章
·扛牢能源保供责任 打造全国一流绿色能源企...
·“旧我”到“新我”,河钢颠覆式商业模式变...
·“茅台管理” 塑造世界一流品牌(2023-10)...
·“五满”治企理念推动百年徐矿高质量发展(...
·中国海油:加快建设中国特色世界一流能源公...
·中国同辐:坚定不移吃改革饭、走开放路、打...
 
 
 
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  管理创新
·“三新”破解民航企业减碳困局(2024-1)
·智慧能源助力海尔绿色升级(2024-1)
·绿电魔方:电力服务模式创新(2024-1)
·西门子全价值链碳中和战略(2024-1)
·河钢“两性五化”绿色转型实践(2023-12)
·构建知识产权多层次网格化管理体系(2023-1...
 
 
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  方法
·好机制成就优秀营销团队(2024-2)
·大运营管理评价(2024-2)
·为国企装上OKR之翼(2024-1)
·三大转变让选人精度倍增(2024-1)
·企业转型四步走(2024-1)
·IPD应用四层次(2023-12)
 
 
 
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  企业信息化
·全球化人力资源管理与系统落地(2024-1)
·国企人力资源数字化全景图(2024-1)
·AIGC能为品牌营销做什么?(2024-1)
·人工智能,谁主沉浮?(2024-1)
·大模型为什么不能自主决策?(2024-1)
·智慧学习平台赋能企业培训(2023-12)
 
 
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  理论·前沿
·中国海油粤港澳大湾区企业协同发展机制创新...
·集团管控:集权有度 分权有道(2023-12)
·海外员工“三导”工作研究(2023-12)
·对外服务型企业“走出去”路径探索(2023-1...
·中国式ESG:从高配到标配(2023-11)
·优化ESG绩效,拓展绿色融资渠道(2023-11)...
 
 
 
 
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